Votre mission

Nous recherchons pour notre siège basé à Lilleun(e) Responsable Programme VEFA/VIR en CDD de 6 mois sur Lille.

Au sein de la Direction Développement du Département Immobilier, vous participez à notre politique de développement (neuf, accession, AA, produits spécialisés) et êtes l’acteur majeur des objectifs de production de logements en VEFA et en VIR.

Vous participez donc directement à la montée en puissance de notre stratégie de développement.

A ce titre :

  • Vous entretenez et développez le partenariat auprès des promoteurs.
  • Vous êtes responsable des relations avec les représentants des collectivités locales concernées, en lien avec les équipes de production et les territoires.
  • Vous êtes apporteur d’affaires en nombre et quantité suffisante pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés.
  • Vous êtes garant de la signature des actes de vente permettant d’atteindre ces objectifs.
  • Sous l’autorité du responsable du pôle Production, vous assurez le développement d’un réseau relationnel auprès des collectivités territoriales, des promoteurs/aménageurs, des entreprises de BTP et des intervenants de la filière du bâtiment en vue de saisir les opportunités d’opérations en VEFA et VIR.
  • Vous réalisez les études financières, techniques (validation et/ou adaptation de la notice de vente), et juridiques en vue de présenter le projet aux instances de gouvernance en lien avec les Direction supports et le réseau des Territoires. Vous vous assurez de l’accord des parties prenantes externes (Ville, EPCI délégataires, DDTM, …).
  • Vous êtes garant du respect des plannings prévisionnels, du dépôt des dossiers de demande de financement jusqu’à signature de l’acte de réservation.

Votre profil

Niveau d’études requis : MASTER ou BAC +5 dans un domaine similaire.

Voici différents aspects qui vous permettront de réussir au mieux dans vos missions :

  • Sens des responsabilités,
  • Travail d’équipe,
  • Capacité de travail,
  • Ténacité,
  • Curiosité

Type de contrat et rémunération

Contrat en CDD d’une de 6 mois à pourvoir à compter de février 2025 (remplacement maternité). Le poste est basé au siège à Lille.

Rémunération : entre 34K et 36K€

Des déplacements sont à prévoir sur la métropole lilloise, à l’aide d’un véhicule de service.

Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.

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    Taille maximale : 32Mo
    Formats acceptés : .doc / .docx / .pdf / .rtf / .png / .jpg / .jpeg

    Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Partenord Habitat pour gérer votre candidature. Elles sont conservées pour la durée nécessaire à la gestion de votre candidature dans le respect des prescriptions légales applicables et sont destinées à la Direction des Ressources Humaines. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Partenord Habitat - Direction juridique - 828, rue de Cambrai - 59020 Lille.
    Nous vous informons de l'existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/